Il futuro del calcio italiano passa dai settori giovanili e dalla valorizzazione dei giovani talenti. È questo il tema al centro dell’intervento di Moreno Longo e Massimo Bava, protagonisti di un confronto ai microfoni di Radio Kiss Kiss. L’ex allenatore del Torino e l’attuale direttore sportivo del Catanzaro hanno analizzato il percorso di crescita dei giovani calciatori, soffermandosi su alcuni profili interessanti della Serie B e della Serie C.
Da Costantino Favasuli a Cacciamani, passando per Liberali, Sisse e Russo dell’Avellino, il messaggio dei due ospiti è chiaro: in Italia esistono tanti prospetti di qualità, ma serve maggiore coraggio nel concedere loro spazio e fiducia.
Moreno Longo: «Investire nei settori giovanili ripaga sempre»
Moreno Longo ha aperto il confronto sottolineando l’importanza della formazione dei giovani all’interno dei club professionistici.
«Credo da sempre che i nuovi calciatori debbano provenire dal settore giovanile. Lì c’è la formazione dell’atleta sotto tutti gli aspetti: umano, tecnico-tattico, fisico e mentale. L’investimento sul settore giovanile è qualcosa che a un club ripaga sempre».
Secondo l’allenatore, puntare sui giovani rappresenta anche una scelta strategica per la sostenibilità economica delle società.
«Credo e mi auguro che in futuro ci sia sempre più volontà di investire sui settori giovanili. La sostenibilità che tutti i club cercano deve passare necessariamente da un elemento importante come questo».
Longo ha poi evidenziato come il calcio moderno richieda sempre maggiore fisicità, velocità e dispendio energetico. Caratteristiche che rendono fondamentale la presenza di giovani calciatori pronti a confrontarsi con il calcio dei grandi.
Da Cacciamani a Favasuli: «I giovani hanno bisogno di fiducia»
Tra i nomi affrontati durante la trasmissione c’è quello di Cacciamani, protagonista di un percorso di crescita che lo ha portato dalla Juve Stabia al Torino, fino alla Nazionale Under 21.
Longo ha invitato a non interrompere il processo di maturazione del giovane calciatore, anche attraverso eventuali errori e prestazioni meno brillanti.
«Hanno bisogno di fiducia questi ragazzi, perché è l’unico modo che hanno per poter crescere. Hanno bisogno di poter sbagliare e di confrontarsi con campionati di altissimo livello».
L’ex tecnico granata ha definito positivo il percorso di Cacciamani, sottolineando la necessità di permettergli di continuare a giocare e accumulare esperienza.
Nel confronto è stato citato anche Costantino Favasuli, calciatore che Longo conosce molto bene per averlo allenato. Il suo percorso rappresenta un altro esempio di come un giovane possa crescere attraverso le opportunità ricevute.
Longo ha inoltre indicato altri prospetti da seguire, tra cui Liberali, Sisse e Almilan, evidenziando come diversi giovani provenienti dalla Serie B stiano trovando spazio nel calcio professionistico.
«I giocatori ci sono e bisogna andare a cercarli, a vederli. Bisogna avere il coraggio di metterli in un sistema che possa permettere loro di migliorare».
Massimo Bava: «L’umiltà e la cultura del lavoro fanno la differenza»
Nel corso della trasmissione è intervenuto anche Massimo Bava, direttore sportivo del Catanzaro, che ha condiviso l’analisi di Longo sull’importanza della formazione umana dei giovani calciatori.
Bava ha ricordato il lavoro svolto insieme all’allenatore durante l’esperienza al Torino, sottolineando come la crescita di un atleta non possa limitarsi agli aspetti tecnici.
«Io continuo a dire che servono l’umiltà e soprattutto la voglia di lavorare, la cultura del lavoro. Questi elementi, abbinati alla parte tecnica e alla crescita garantita dagli allenatori, fanno la differenza».
Il dirigente ha raccontato anche un episodio significativo legato alla formazione dei ragazzi delle giovanili del Catanzaro.
«Quando le mie squadre escono da un hotel o da un ristorante, devono dire buongiorno e buonasera a tutti, anche all’usciere e a coloro che fanno le camere. Da lì si comincia a fare i giocatori».
Un approccio che considera fondamentale per costruire non soltanto calciatori, ma soprattutto persone capaci di affrontare le difficoltà della carriera professionistica.
Serie B e Serie C, tanti talenti italiani da valorizzare
Un altro tema centrale dell’intervista ha riguardato la necessità di osservare con maggiore attenzione i campionati italiani, soprattutto Serie B, Serie C e Serie D.
Per Bava, le difficoltà economiche dei club possono rappresentare un’opportunità per investire maggiormente sui talenti italiani.
Il direttore sportivo ha ricordato il percorso di alcuni calciatori individuati quando militavano in categorie inferiori. Tra gli esempi citati c’è Carissoni, prelevato dalla Serie D del Pontisola e successivamente arrivato a giocare in Serie B.
Anche Longo ha sottolineato il rischio di etichettare troppo presto i giovani, senza concedere loro occasioni sufficienti per dimostrare il proprio valore.
«A volte si etichetta troppo facilmente. Credo che soprattutto in questi campionati ci sia la possibilità di lavorare sugli italiani. Ne abbiamo tanti e diversi».
L’allenatore ha ricordato anche alcuni giocatori che hanno trovato spazio dopo esperienze nelle categorie inferiori, evidenziando come la crescita passi necessariamente attraverso la possibilità di giocare con continuità.
Russo dell’Avellino, Longo: «Ha colpi fuori dal comune»
Tra i profili più interessanti citati durante il confronto c’è Russo dell’Avellino, calciatore che Moreno Longo sta seguendo con particolare attenzione.
Bava ha raccontato di aver provato a portarlo al Bari nel mercato di gennaio, quando lavorava insieme a Valerio Di Cesare.
«Lo volevamo a tutti i costi perché secondo noi era un giocatore che aveva il talento che ci serviva. È un calciatore che ha dei colpi fuori dal comune e con una giocata può risolvere una partita. Ce ne sono sempre meno di questi giocatori».
Longo ha condiviso l’apprezzamento per il giovane, evidenziandone anche i progressi dal punto di vista della completezza.
«È un giocatore che adesso è anche cresciuto. Ha grande volume, oltre ai colpi e alla qualità tecnica. Sono certo che negli anni che verranno si ritaglierà uno spazio importantissimo, ancora più grande di quello che ha adesso».
Bava e il lavoro di scouting: «Bisogna tornare a girare i campi»
Nella parte conclusiva dell’intervista, Massimo Bava ha approfondito il tema dello scouting, spiegando quanto sia importante osservare direttamente i calciatori nei diversi campionati.
Il dirigente ha raccontato di aver programmato diversi viaggi durante la sosta, con l’obiettivo di seguire le nazionali e le partite di Serie C e Serie D.
«Non giriamo più i campi. Vedo pochi colleghi e pochi direttori sportivi andare a vedere le partite di Serie C e Serie D. Chi lavora in questo settore deve girare tanto».
Bava ha spiegato anche la strategia adottata dal Catanzaro per favorire la crescita dei propri giovani attraverso i prestiti.
La società calabrese ha attualmente sette calciatori in prestito in Serie D, quattro in Serie C e uno in Serie B, Gabriele Arditi. Profili che vengono monitorati costantemente per valutarne i progressi e un possibile ritorno in prima squadra.
Il dirigente ha inoltre ricordato il percorso di Gabriel Arditi, classe 2006, arrivato al Catanzaro negli anni precedenti e oggi capace di trovare spazio nella prima squadra.
Moreno Longo contro l’algoritmo: «I giocatori vanno visti da vicino»
In chiusura, Walter De Maggio ha provocatoriamente affrontato il tema dell’utilizzo degli algoritmi nella selezione dei calciatori, ricevendo una risposta molto netta da Moreno Longo.
«Quando sento che alcuni manager scelgono i giocatori con l’algoritmo devo andare al pronto soccorso, perché non mi sento bene. Io aborro l’algoritmo».
Longo ha raccontato anche un episodio personale: dopo aver lasciato il Torino nel 2022, una società di Serie A lo aveva contattato comunicandogli che risultava tra i primi allenatori individuati attraverso il proprio algoritmo. Dieci mesi più tardi, la stessa società lo aveva ricontattato per informarlo che era scivolato al quarto posto.
Una battuta che ha chiuso un’intervista dedicata alla competenza, allo scouting e alla valorizzazione dei giovani: per Longo e Bava, i talenti italiani ci sono, ma bisogna avere la capacità di individuarli, accompagnarli nella crescita e soprattutto concedere loro fiducia.